Ich bin davon überzeugt, dass wir heute ein neues Führungsverständnis brauchen, dass sich durch einen menschlichen Umgang untereinander auszeichnet und gleichzeitig die Business Performance in Unternehmen dennoch nicht außer Acht lässt.
Mein persönlicher Führungsstil zeichnet sich durch Fairness und Zielstrebigkeit aus. Wer jetzt denkt, das liegt doch nahe und ist mal eben schnell definiert, ich kann Euch sagen, dem ist nicht so. Es hat eine ganze Weile gedauert, bis ich das prägnant für mich auf den Punkt definieren konnte. Ein Hin und Her und immer wieder hinterfragen: Ist es das jetzt?
Viele Runden mit Freund*innen, Kolleg*innen und auch Peers liegen hinter mir. Und am Ende sagten alle: Elena, ja das bist Du – fair und zielstrebig.
Fairness: =
Die Fairness symbolisiert den Anteil der humanen Führung in meinem Stil. Symbolisiert durch das „=“-Zeichen in meinem Logo.
Ich bin eine starke Verfechterin davon, dass wir alle gleich viel wert sind und daher fair behandelt werden. Egal wo ich her komme, was mich in meiner Kindheit, Jungend oder aktuellen Lebensphase prägt. Es gibt kein besser und schlechter. Es gibt nur ein „anders“. Diese Andersartigkeit führt zur Einzigartigkeit von Persönlichkeiten. Es ist wichtig, dass ich als Führungskraft diese Andersartigkeit als großen Juwelen in meinen Teams verstehe und diesen Juwelen zum Glänzen bringe.
„Mit außergewöhnlichen Charakteren und Persönlichkeiten außergewöhnliche Ergebnisse erzielen – darin liegt der Kern brillanter Führung.“
Zielstrebigkeit: >
Wer mich kennt, weiß es: Ich bin ein absolut zielstrebiger Mensch. Ich liebe es, mir Ziele zu setzen, Strategien auszudenken und zu planen. D.h. nicht, dass ich stoisch an meinen Plänen festhalte (das wäre auch in den heutigen Zeiten durchaus keine sinnvolle Idee). Dennoch bin ich davon überzeugt, dass es Sinn macht, Ziele und damit verbunden einen Plan zu haben, damit ich effizient zum Ziel komme.
In meinem Logo wird die Zielstrebigkeit durch einen Pfeil symbolisiert und das hat seinen Grund:
- Ich nutze ihn fast täglich bei allen Notizen, die ich mache
- Ein Pfeil ist vorwärts gerichtet, zeigt in die Zukunft
- Er strahlt Energie und Tatendrang aus
- Er bewegt sich um besten Fall und bewegt
All das sind Eigenschaften, die auf mich zutreffen und viel über mich und meine Person aussagt.
„Den Willen haben, Dinge zu bewegen, Fokus zu setzen und diesen zu halten. In Führung gehen für die eigenen Themen – mit aller Konsequenz, vor allem aber mit Mut, Herzblut und Hartnäckigkeit.“
Führung: O
Ich bin mit vollem Herzen und mit viel Leidenschaft Führungskraft – und das schon seit jeher. Sei es früher im Sportverein gewesen, in Projektgruppen im Studium oder dann recht schnell auch im Unternehmen.
- Ich liebe es, Menschen auf Ihrem persönlichen Weg zu begleiten, Ihnen zuzuhören und Ihnen den Raum zu geben über sich selbst hinaus zu wachsen. Denn genau mit diesen Personen erreiche ich brillante Ergebnisse.
- Ich gebe gerne Richtung vor ohne dabei auf meine Richtung zu beharren.
- Ich gehe gerne unkonventionelle Ergebnisse, um das beste Ergebnis zu erreichen.
Eine meiner Leaderinnen sagte Anfang 2023 zu mir: „Elena, Du kannst passionierte Plädoyers für Deine Themen halten und setzt Dich mit Herzblut für Deine persönlichen Ideen und Ansichten ein. Doch was Dich wirklich auszeichnet: Wenn wir als Team ein solches Plädoyer hören, bist Du dennoch in der Lage Deine Idee über Bord zu werfen, wenn wir als Team eine noch bessere Idee haben. Das zeichnet Dich als Führungskraft wirklich aus.“
Das hat mich berührt.
Bei guter Führung geht es nicht darum, dass ich meine Ideen durchsetze. Es geht darum zuzuhören, zu verstehen und die beste Idee FÜR das Team, den Bereich und/oder das Unternehmen umzusetzen – es geht um das WIR, weniger um das persönliche Ego.
„Führung ist eine Reise, die niemals endet.“
Es gibt jeden Tag so viel dazu zu lernen und zu erfahren – über sich selbst und andere. Das sollte jeder Führungskraft bewusst sein. Die Stärke einer guten Führungskraft liegt also darin, sich jeden Tag erneut zu hinterfragen und festzulegen, was es braucht, um noch ein Stückchen besser zu werden.
